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たとえ話をしよう。ここは読み飛ばしてくれて構わない。 あさり入りの味噌汁と、野菜入りの味噌汁を提供する店があったとする。 現状それぞれレシピが分かれていて、鍋も分かれてい...
じゃあ読みの鋭い人だけ残して、センスの無い人はクビにすればいいじゃない で成功したNetflixという企業が出てきたことで、読みの鋭い奴に合わせる方がいいんじゃね？と思い始めてい...
元増田は、こういう自分に自信があるバカがキツいねって話だと思うんですけど…
キツいけど、そういう人に合わせろ（ついていけない奴がやめろ）って思い始めた経営者も増えたし尚更大変やね、って話
せやなー それに、みんなができるようになると自分の優位性がなくなるのも問題だろうな もし効率化に協力したとして「お前は前のやり方でもできたのに、協力してくれてありがとな」...
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