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人には得手不得手がある。細かい作業は苦手でもゼロから何かしら作り出すことに秀でている人とかもいる。1を100にすることが得意な人もいる。もうちょっと自分と他人の能力を落ち着...
別の増田だが、俺もそう思う。 人それぞれ得手不得手が違うので、上司としての力量はその使いように現れる。 不得手にばっかり注目するよりも、何が得意なのかを見つけてあげて、そ...
人を使わなければならない立場の人間だって、コミュニケーションがうまい奴ばかりじゃないんだよ 足を引っ張る奴はクビにしたい 派遣や外注なら契約更新時にチェンジしたい 嫁姑問...
横だけど、マネージャーになるべきじゃねえだろソイツ。それで部下より高給とってたらそりゃ叩かれるわ 部下だったら上司を批判していられるってんなら、降格させてもらえばいいだ...
その言い分は理解できるけど、それならコミュニケーションが苦手な奴は一生ヒラでいろって意味になっちゃうんだが、それでよろしいか？
そうだよ。コミュ障は平が嫌なら自営しかないだろ。 わかったら独立しろ！独立しろ！独立しろ！
よろしいか、ってか普通にそうだろ。管理職って業務やらプロジェクトやらメンバーの管理と意思決定が仕事なんで、(プレイヤーとしての力量はもちろんある前提で)コミュ力低かったら...
上に進む先が基本他人を管理する方面が殆どなこの状況はどうかと思うがいかんともしがたいもんなのか
これな。「その人の特性にあった使い方をして結果を出すのが上司の仕事」、「どんな人のミスもカバーするような仕組みづくりが上司の仕事」 と、口で言うのは容易いが、 定型業務...
マネジメントをパパ活のパパぐらいに思ってる奴が多すぎるんだよな お前らの持ち上げる西洋様じゃ明日てめえの席がなくなってたりするのに
コミュニケーションできなくても、ちゃんと人を使うこと出来るならいいけど、そうじゃない能なしが文句垂れてる
組織に入って他人に指図されるのが嫌でクリエイティブ()な仕事がしたいってのび太くんかよ 上司に指図されるのが嫌なら自分で企業しろ
アホなら起業を煽れるわって糞は黙ってろ。 起業オンラインサロンの客がほしいだけだろ。お前は。 食い物にされるだけだがな。
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