ワイの会社も中小やが新卒の応募自体めったとないやで
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社員数300程度の企業の採用担当。細々と続けていた新卒採用を今後見合わせようかと考えている。 第一に挙げられる理由は、ここ数年新卒の3年離職率が高止まりしてること。うちはビジ...