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逆だな。コロナによって致命的な不景気が見えている以上今が一番最悪なタイミング。 好景気のときが増税のタイミングではある。ただビルトインスタビライザーで税収が上がってるか...
企業が「保身」に走るのはつぶれる寸前まで従業員を解雇できないから。 昔はメインバンクが人件費を運転資金として融通していたが、今は公的保証のついた部分しか貸してくれない。
違うよ。実際危機が起きて、現預金が大事だとなったから。 危機を早く収束させて、続いて、景気を回さないとならない。一つは財政出動、一つは金融緩和。だけど、税制によってカネ...
財政出動しても金が回らないのは社会保障費が固定費となって予算が硬直化しているため。 企業における人件費も固定費になってしまっているので、2000年代初頭の貸しはがし以来、若年...
2000年以前入社の中高年層の給料を下げるわけにはいかないし、クビにもできない これなにゆえ？無能が多くて企業や組織低迷させた経営や管理やってる60から上滅ぼさないとどうにも...
経営者や管理職が給料決めてると思うんだが
味の素も早期退職募集してたな やっぱ年取って使えない奴は癌なんだな
最近急に働かなくなったわけでもなく 何年も前から引き続きずっと無能な人の給料を今更引き下げるのは 従業員に対する不利益変更にあたるから違法
むしろ身を粉にして過労死してもいいけど給料はずっと１８万。出世は管理職みたいな２段階制でいい。
コロナで、リモートになったせいで、リモートにいるものが爆発的に売れて、 パソコン需要が急増 そのた コロナ特需がおきているのにどうして不景気？ イソジンが売り切れるような...
ごくごく一部の産業でしょ。全体としてはもう特に飲食旅行で倒産が続発するからGoToを強行するような有様。無論あれは感染拡大につながるからやるべきではないが。 一刻もコロナを社...
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