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同僚の女の子、外見の話をするのは好きじゃないけどすごく可愛い、が 上司に気に入られてて上司に誘われて、よく二人で食事に行ってた。 上司はイキリ系で、部下の前だと会社のいろ...
うんち
たすけて、うんち
サイレントで削除したのが増田に分かっててその女の子が分かってないなら、その女の子に「消されたらしいよ」って情報共有してやれよｗ 増田の立場は「第三者」じゃないだろうが...
彼女には伝えた
自分の気持ちも伝えた？
上司に誘われて2人で食事に行ってる段階で自業自得
やな。上司が心を開いてるのに理由説明せず３回も断るのが悪い
こういうのの解決方法ってなんなんだろうな。 女の子にとっては上司ガチャに失敗したので会社を辞めて再出発が一番楽そうだなとは思う。 毎回こういう話を聞くと他に方法ないんかな...
いや普通に上司の上司に報告しろよ
上司の上司に報告しても、社内のセクハラとかパワハラの窓口に相談しても好転しないで 手間ばっかり増えることが多いんやで
実際に相談しても好転しなかったなら企業がクソってことで転職一択だけど 相談しないうちに「他に手はないのか…」は無いでしょ
自分の会社だと、男と女の社員二人で食事に行くって段階からちょっとない感じだけど、イケてる会社だとそんなの意識するほうがおかしかったりするのかな。
本人でしょ 転職しよ
https://anond.hatelabo.jp/20200206154052 まず、本人ではない。 だけど私も転職活動中だし、同僚の子もほぼ次の就職先は決まっている。 それなりに名の知れた企業なんだけど、この件をわざわ...
長いから読んでないけど まずメモや画面キャプチャを取る それを元に労働基準局へ相談へいき相談した実績と記録を残す 次にパワハラ(セクハラ？)上長に私信でそういうの止めてと伝え...
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