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計画立てても育児休暇をとるのはダメってお前言ってただろ。 アホか。
周りに迷惑かけないような育児休暇をとるか、取らないよう計画を立てればいいだけのこと。
周りに迷惑かけないような育児休暇をとる 具体的に。 分かった段階で会社に連絡を入れ、周知し それでも会社が対応してくれないクソブラックもあるがな。
育児休暇を推奨し、育児休暇を取っても搾取になる人が一人もいない会社を選択する人生計画。 中断の利く種類の自営という選択肢もある。 つまり、中小企業に入ってる時点で無計画。
お前が中小で働かなきゃいいだけの話じゃん。 責任転嫁するなよ中小でしか働けないクズが。
俺が中小で果たらなかなきゃ、馬鹿夫婦が迷惑かけなくなる？ どういう論理展開だ。アホか。
周りに迷惑かけないような育児休暇をとるか、取らないよう計画を立てればいいだけのこと。 育児休暇をとらずに辞める→迷惑がかかる 会社に周知し、周囲にも連絡し、育児休暇をと...
育児休暇をとらずに辞める→迷惑がかかる 会社に周知し、周囲にも連絡し、育児休暇をとる→会社のクズ度によって対応が変わる 全ては会社にかかっているというのが何故分から...
お前の条件指定に「大企業ならOK」とか「余力のある会社なら良い」とか 一切書いてなかったくせに、どんどん条件追加してくんだなぁ。 自分勝手で都合の良い事。
条件は一切追加してないが？ 「他人に迷惑かけないよう、計画を立てて行動しろ」と言ってるだけ。
余力の無いところでそんな行為に及ぶ馬鹿と その他育児休暇を一括にして語るなアホ。 さっさと滅びろ。
余力の無いところでそんな行為に及ぶ馬鹿と その他育児休暇を一括にして語るなアホ。 日本の企業の大部分は余力なんかない中小企業ですけど？ つまり一部パワーカップル以外は...
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