2019-08-15

anond:20190815101639

需要がないのに「その職業に就く」必要性は皆無。

行司は女でもなれるんか?できねぇよな。

神主は女でもなれるんか?できねぇよな。

女の方ができねぇこと多いなぁ。

記事への反応 -
  • 「とある職業に就きたいけれど、性別を理由に弾かれる」のであれば 男女のどちらであれ就職できるようにするべき。 そんな事例は男にしかないな。 現状問題がないのであれば...

    • 男だって出来るよ。やろうとすれば。 需要が1ミクロンも無いだけで。

      • 物知らずは黙ってな。 男には資格すら取れない仕事がある。

        • その仕事に「男の需要は一切無い」んだろう。 取っても働き先すらないのに何がしたいんだお前。

          • 需要の有無は重要ではない。 「なれない」「可能性すらない」というところに差別がある。 さらに言うなら、「なろうと思ったなれる」職業すら女性差別だとケチつけるのが女。

            • 需要がないのに「その職業に就く」必要性は皆無。 行司は女でもなれるんか?できねぇよな。 神主は女でもなれるんか?できねぇよな。 女の方ができねぇこと多いなぁ。

              • 「需要がない」ことは重要じゃないね。 仮に需要があってもなれない、需要をアピールすることすらできない現状が問題。 行司は女でもなれるんか?できねぇよな。 神主は女でも...

                • 国家資格と宗教を一緒にしてはならない理由は無い。 なおかつ女ができない事に変わりない。 別にするほうが馬鹿だ。 「需要がない」し、女は現に黙っているだろ。 お前も黙れ。毎...

                  • 国家資格と宗教を一緒にしてはならない理由は無い。 なおかつ女ができない事に変わりない。 別にするほうが馬鹿だ。 国家資格は制度上の差別、宗教は信仰の自由。 一緒にするほ...

              • 宝塚歌劇団は?

        • 需要が1ミクロンも無いからだろ。 馬鹿だなーw

          • つまり女国会議員や女医も需要が少ないってことで

          • 需要があるかどうかなど関係ない。 需要が無いことが正当性があるなら、女性管理職を増やす正当性もなくなる。

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