2019-02-16

anond:20190216021436

要領が悪いとか無駄なこだわりを発揮するとか、そういう人は何事もそうだから、指示と違うことをしても不機嫌になるだけの可能性が大だわ。

記事への反応 -
  • ミーティングで、その場で考えながらホワイトボードに書いて、終わったら参加者に「これ清書してみんなに配って」とかいう上司がいる。 自分はクリエイティブだから思考過程を見せ...

    • 写真撮ればいいのでは?清書の必要は無いだろう

      • しらんけど、写真を配るだけだと、ちゃんと資料を作れって文句でもいいそうな気がする。

        • 言わんやろ 写真を共有する際に、一言二言、名言風に、 上司の有り難いお言葉を書いて送ればおk そして、「共有ありがとうございます!」「勉強になります!」と返しておけばおk 無...

          • 要領が悪いとか無駄なこだわりを発揮するとか、そういう人は何事もそうだから、指示と違うことをしても不機嫌になるだけの可能性が大だわ。

            • 実体験を書いてるぞ そもそも議事録は無駄やなって思っても流石にとってるやろ? そこに名言風にミーティングに参加していなかったメンバーが注目すべきお言葉を書いとけば 写真で...

              • 何言ってるんだ。 俺の職場のことを言ってるのに、お前の体験なんか関係ないだろ。

                • ああそう、無駄は省こうな あとそこそこの会社ならホワイトボードがコピーボードのこと多いので印刷もできる

          • それに清書がどうこう以前に、長々と口頭で説明するっていうほうがダメだわ。 資料を渡して「わかんないことがあったら質問して」ですむようなことなのに。

            • 説明したいんだから付き合うしか無いので そのようにスケジュール組むしかない が、カット出来るところはガンガンカットしていこう

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん