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言われたことを文句を言わずにやる人間は、上司にしたくないが部下にはしたい。 ただし、部下として評価しない。 言われたことに（ちゃんと哲学を持って）断れる人間は上司にしたい...
言われた事しかしない部下を評価しないとか中間管理職の資質を疑われるのでは 気持ちは大いにわかるが
正確に言うと評価できない、だわ 結局は比較だからさ 他の連中が言われたこと以上のことをしてたら評価できないよ
言われた事以上の事をするヤツは評価出来ないヤツやぞ 中間管理職エアプかな
まぁ部署によるんじゃないの うちは自分で仕事作ってこないと評価しないよ
あんたの下で適切に振る舞える気がしないしムカつくから影で無能管理職って呼びますね
ワイちゃん言われた事だけする子よりも反抗的でも独創的な子がすこ 結果的にその方が自分の仕事が楽になるし なお、中間管理職としてはコスト掛かるヤツ相手してるのは 無能の評価...
別に上司に合わせて仕事をする必要は無いと思うんだよね あと、どんなに出来る人でもどっかで必ず無能上司って呼ばれてるから そんなこと気にしてる上司はいないと思うよ
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