横だけど、そもそも月数回行動不能に陥る女は体力面では図るまでもなくメリットないだろ

なんか、入試とかそういう明確に示された基準以外は理解できない系の人かな？ と思いました

じゃあ一定レベルの事務員とかで勤務時間ベースでの成果と報酬がカッチリ決まっている場合 産休育休等で給与出さないのは正義ってことやんけ