ビジョンが無いよね。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:59
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そういう奴らが、 人事部の採用担当者になったら 画期的な採用方法を考えられるのかね 長期的に定着して活躍する 人材見極めるなんて、 基本的に不可能だよなー 出来るとしたら、 猿...