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男にはない生理休暇主張したり、汚れ仕事嫌だとか、重い荷物は男が運ぶのが普通になってるけど、 心身の特性に応じた配慮を求めるのは当然。 「男だから」という理由で足が...
「配慮」の結果、他の人に負担かけておいて「平等に扱え」はないんじゃないかなぁ
それが嫌なら、毎年業績を査定する年俸制にするという手はあるね。 「男女」とか「人種」と言った要素を排除して、純粋に成果だけで測るなら現行法では違法ではない。
悲しくならない。 男性差別を放置するその思考の方が幾らか悲しい。 私は、通勤に女性専用車両を使っている。 また、賛同者の有無は差別とは関係ない。 アニメアイコン？ 何を言...
何を言ってるんだ？
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