2018-05-03

記事への反応 -
  • 男にはない生理休暇主張したり、汚れ仕事嫌だとか、重い荷物は男が運ぶのが普通になってるけど、  心身の特性に応じた配慮を求めるのは当然。  「男だから」という理由で足が...

    • 「配慮」の結果、他の人に負担かけておいて「平等に扱え」はないんじゃないかなぁ

      • それが嫌なら、毎年業績を査定する年俸制にするという手はあるね。 「男女」とか「人種」と言った要素を排除して、純粋に成果だけで測るなら現行法では違法ではない。

        • 悲しくならない。 男性差別を放置するその思考の方が幾らか悲しい。 私は、通勤に女性専用車両を使っている。 また、賛同者の有無は差別とは関係ない。 アニメアイコン? 何を言...

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