それは…会社の判断次第だな。
個人的には若手社員なのでもう少しチャンスを与えてよいと思うのだが。
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時間内できないんならそのポジションに必要な資質を満たしてないんだから、ポジションを下げて賃金を安くするか首切ってできる人を雇うかでしょ。
それは…会社の判断次第だな。 個人的には若手社員なのでもう少しチャンスを与えてよいと思うのだが。
…まあ、つまり、その人に掛けられているのは「情け」だよね、って話だね。