2016-02-02

http://anond.hatelabo.jp/20160125184551

その戦略で7年やって何人優秀な人間が集まってるのか気になる

記事への反応 -
  • 7年前、求職活動をしていた。 そんな時、面接を受けたのが件の会社だ。 その会社の求人情報は、ミクシィが運営しているFind Job !で見つけて、面接を受けた。 見事に落ちた。 その後、...

    • 募集をだしておかなきゃ、優秀な人材が応募してこないじゃない。 ぶっちゃけ、一時的に一人や二人、余剰になっても構わんのよ。 使えない奴から順番に退職に追い込んでゆけばよいだ...

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