時給倍にあげますんで、仕事量3倍にしますね。
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最低時給1000円は出すべきだし経験者採用ならその倍を支払わないとならない。 どうせ使い捨てにするつもりなら、なおさら時給額は挙げるべき。 将来のお客様でもあるバイトにその賃...