関係無いとは思わないけど、 普通の、人事がやってる採用面接より精度いいか？それ。

それってケースバイケースだよね

そもそもベルトが（自前で）切れるという前提を置いてるところからして、安物しか着てない＝仕事できなさそう

そもそもベルトしてないし。あ、そうか無職だった。