さっさと辞めろ。「辞めさせてもらえない」とかあり得ないから。ガタガタ..

さっさと辞めろ。「辞めさせてもらえない」とかあり得ないから。

ガタガタ言われたら労基署でも行って給与未払いを訴えれば大丈夫だろ。

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記事への反応 -

二ヶ月給料出てない　それが償い？
仕事で損失出した。俺が80％くらい悪かった。零細企業だったから、資金繰りがうまくいかなくなって俺の給料が出なくなった。出なくなって二ヶ月。正論でいえば仕事上のミスをした...
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  さっさと辞めろ。「辞めさせてもらえない」とかあり得ないから。ガタガタ言われたら労基署でも行って給与未払いを訴えれば大丈夫だろ。
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  罪を犯すよりも罪悪感で人を縛るようなやつが一番最悪だよ給料はもらえよ
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  退職は会社都合扱いにするのを忘れずにね。連続2ヶ月以上の給料遅配は会社都合退職事由。
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  元増田。給料を貰う権利があるのは判りますけど、損失額を見せられながら「君がこれだけの損失を出さなければ払えていたんだよ」って言われて「関係ないです。給料をください」っ...
  - http://anond.hatelabo.jp/20130819220807
    募集かけても来ないんならもっと給料上げるべきだし、それができないんならその塾はビジネスとして成り立ってないってことでしょ？なんで黙って搾取されてんの？意味わからんぞ。 ...
  - http://anond.hatelabo.jp/20130819220807
    や、だから、学習塾でどうやったらそんな大損害出せるか教えてくれよ？
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  学習塾で給料2ヶ月分の損害って何したら出るの？授業を寝坊とかでキャンセルしまくったとかそういうの？子供に危害を与えちゃって親がブチ切れ提訴されそうになって示談にしたと...
- http://anond.hatelabo.jp/20130819213418
  簡単に言うと教えてた生徒3人が辞めた。夏期講習前だったから、講習会で入る予定だった金が消えた。またその生徒たちが辞めたことによって、毎月支払われていた3人分の授業料が今後...
  - http://anond.hatelabo.jp/20130819224040
    こういう頭おかしい奴隷野郎がいるからブラック企業がいつまでも栄えるんだな。お前の行動はブラック企業の経営者以外の全ての人にとって有害だと気づけ。
  - http://anond.hatelabo.jp/20130819224040
    その塾の指導方針から逸脱した教え方の程度にも依るが、それはどういう範囲で？例えば宿題を出さない方針だったのを出して嫌にさせた、とか？この範囲を教える予定だったのに...
    - http://anond.hatelabo.jp/20130819231947
      遅レスだけど。だから、給与を要求するのが正論なのは判る。それでもこちらに非があってそれを突きつけられると言いにくいよねって話。だから、いくら請求するのが正しい間違って...