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俺も昔そう思ってたんだけど。 最近は埃の中からダイヤモンドを探すって行為自体が非効率かつあたま悪いと ダイヤってのは大抵相応の場所にあるんだからそこを探せばいいと思うよ...
「ほこりの中から見つかったダイアモンドを捨てる必要はどこにあろうか」を、「あえてほこりの中に入ってダイアモンドを探せ」と解釈する人間は、はたしてダイアモンドなのか…？
でも、埃まみれの人間と付き合いを持つデメリットって大いにあるじゃない。 そういう人間とはそもそも付き合わない それによって発生するデメリットはメリットより小さいって考え方...
そりゃ「ある」か「ない」かで言えば「ある」だろうな。
色んな人としっかり付き合おう！ その人の中身をしっかり見よう！ って生きてたら最近すごくかったるくなっちゃって。 もう、ある程度その人の肩書きで人間を仕分けていいんじゃね...
極端すぎるだろ。 完璧に内面を見るか、完全に肩書きで考えるか、の二択じゃなくて、 適当に内面を見つつ、適当に肩書きも考えつつ、でいいじゃねえか
ただ、是非企業の人事部としてはそこらへんをしっかり見極めてもらいたいもんだね ちょっと見ただけでその人のバックグラウンドとかなにやらがパパッて見えちゃうような面接官 そこ...
肩書きっていっても、その人の生きてきた結果がそれなんからある程度それで判断するのもおかしくないよね あと、その人の中身で判断するっていまいちわからん。実際に行動を見て判...
結局のところこういうのって低ランク大学生の虚勢なんだよね 自分たちの中にも優れた人間がいるから見つけてください！！っての。 そういうこと言う奴に限ってまったく自分の意見や...
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