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こういう人って一体何なんだ？頭が悪すぎるのか？天然なのか？ 「手書きの履歴書じゃないと落とされる可能性」がある以上、学生がとれる戦略は「全ての企業に手書きで送る」しか無...
可能性ばかり論じても仕方が無いので、具体的にどこそこの企業がどうであるか、同程度の志望者に対してどの程度手書きかそうでないかが作用したかを定量的に論じてみてはいかがだ...
マジで頭悪かったのか。 「可能性がある」ことが本質的なんだよ。 定量的とか何とか言えばまともな議論したことになるとでも思ってるのか？ ゲーム理論の本でも読んで出直してこい...
それ全然ゲーム理論関係ないからｗｗｗ
横だけど、うちの企業はMARCH以下は採用しないようにしてるよ。 その程度のソルジャー取るなら中国人雇うって。
ふうん、じゃあ中国人とってみてよ。 どうなるか知りたいから
それそるじゃー以下でしょ。
処女厨の「可能性を生み出しただけでアウトなんだよ」という名台詞を思い出した。
手書きしか受理しない企業でもいいから、就職したいってか。 健気やのう。
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