2010-11-25

http://anond.hatelabo.jp/20101125024108

翻訳するとこんなとこだろう。

出身大学大学での成績などは関係ありません。

それよりも熱意と人柄が重視されます

熱意→会社の言うことを鵜呑みにしてやる気を出す力

人柄→従順で扱いやすく、鼻につかない程度に賢いこと

企業採用した新人を一から教育しますが、早く戦力となる人材が欲しいので、

性格の明るさ・素直さ・勤勉性を備えている方が良いです

明るく、素直で勤勉な人間は、教えたことを吸収するのが早いですから。

一から教育→既存の価値観を全て無かったことにし、会社価値観を植え付ける

早く戦力となる人材→早く物言わぬ奴隷になってくれる人材

性格の明るさ→どんな理不尽な扱いを受けてもニコニコ笑顔で言うことを聞く性格

素直さ→どんな理不尽なことを言っても疑わず余計なことを考えず受け入れる性格

勤勉性→業務知識を早く覚える力。理不尽なことを言われたら理不尽に合わせて自分価値観を変える力。ただしプライベートでの業務と関係無い余計な勉強NG

教えたことを吸収するのが早い→奴隷になるのが早い

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