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新卒至上主義が日本に蔓延していて、かつ、それが不合理なんだったら、新卒至上主義をとらない会社が優秀な既卒をどんどんとっていって大成功するんじゃないの？
新卒ばかり雇うほうが儲かるという可能性もあるが、 おそらく会社の儲けと個人的な能力はあまり関係ないんだと思う 新卒ばかり雇うのは大企業 企業の今まで気づきあげてきた実績・...
たしかに誰かが辞めたら立ち行かなくなる企業はどうかと思う。 新卒至上主義っていうか、年功序列が問題なんだろう。
新卒至上主義は合理的だよ。
基本的に新卒至上主義に適応できないのは社会的に難のある人。 今年も半分以上の大学生が既に内定を獲得しているので何ら問題はない。 そんなシステムに適応できずに無い内定にな...
短期的・局所的に（つまり企業の側から）見れば新卒至上主義に特に問題はない。 長期的・全体的に（つまり社会の側から）見れば新卒至上主義は罪悪。
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