社内の異動というのは、いろいろ経験させてなんたらという一応の目的があるので、よっぽどのことがなければ定期異動があるわけだが、
転職となると別のハードルがあり、それが実際の実質的な仕事内容よりも妙に高く設定されている、というのが元増田の言いたいことだろう。
内ー内と外ー内とでは話がちがうと。
Permalink | 記事への反応(0) | 22:01
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日本だと異動なんかでわりと日常茶飯事じゃないか? オレもつい最近まったく違う仕事に異動になったし。 まぁ、全会社の異動を把握しているわけでないから推測でしかないけど結構そ...
社内の異動というのは、いろいろ経験させてなんたらという一応の目的があるので、よっぽどのことがなければ定期異動があるわけだが、 転職となると別のハードルがあり、それが実際...
オフィスでデスクワークしてたのが、いきなり作業服を着て倉庫でフォークリフトを運転しろと異動を命じられるレベルでも対応するんだ。