そのたとえだと部下は上司の命令で出てきてるんだからその上上司に子育て..

そのたとえだと部下は上司の命令で出てきてるんだからその上上司に子育て押し付けられるのは問題だよねって話になるけど、実際は、部下が通常の就業時間内に仕事を終わらせずに勝手に休日出勤しようとするせいで管理責任のある上司がやむを得ず休日出社しなければならなくなって、困ったから子供を連れてきたというケースに相当するんだろうから、そこで部下が怒るのはやっぱりおかしくね？という話になると思う。