2010-05-26

組織で認められる社員になる5つの習慣」がひどい

http://r.nanapi.jp/2433/

が人気になってたけど、まじでこれがあんなブクマつけられるとか社会人レベル低すぎだろう。

内容は簡単に言うと

1・・・言い方(自分で考える癖をつけよう)

2・・・言い方(やわらかく言おう)

3・・・精神論(認められることばかりじゃないことを覚悟しよう)

4・・・上司には従え(ただし辛かったら会社辞めようね)

5・・・迷ったら社会にとっていい方を選べ

ですよ。

抽象的な解決方法と、具体的な解決方法が入り混じっていて行動の指針として分かりづらいことこのうえなし!

しかもまとめの文が、

この習慣を身につけからといって必ずしも昇進したり給料がアップするものではありません。

でも、周りにいる人は、あなたと一緒に仕事をしやすいと感じたり、

あなたを頼もしい存在だと思ってくれるはずです。

その人たちで構成される組織は、きっとあなたを認めてくれるはずです。

国語力もさることながら結局理想論で終わるっていう。

おまーふざけんなよ。気の引いたタイトルでくっだらねぇこと書いてんじゃねーよ。

この記事で一番役に立ったのは、この手のタイトルをつけるとたくさんブクマされるということが分かったことでした。

ってコメントしようと思ったらnanapiのアカとかもってなかった。

書いた人は日常をよくしようと思って善の気持ちで書いてるんだろうし、こういう人は嫌いじゃないけど・・・

でもやっぱりこんな文章がたくさんブクマされていることに違和感とか気持ち悪さを感じるのは私だけだろうか。

もっとおもしろい、または役に立つ記事はたくさんあるのに。

とりあえずタイトルは「組織でwww認められるwwww社員になるwww5つの習慣wwwwww」

にすべきだと思う。

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