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なかなか転職先が決まらない。

どうも日本企業が求めるプログラマーって

「若くてなんでも言う事を聞き奴隷のように働く人」ってのが最大のポイントのように思われるんだけど、

土方の下働きみたいなのを要求しているんじゃないか。

そのへんどうなのか。

経験者が持つであろう不満を恐れているのか？

高年齢者はコントロールしにくいと思っている？

業務で使うプログラムのことを一切知らなかった頃のオレが一回目の面接であっさり採用され、

経験を積んで業務でのプログラミングやWEBシステムについてかなり知った戦闘力で言うなら数倍（既知の言語なら数十倍）のオレが

何社となく面接に行って採用されないのはいったいどういうことなんだろう。

景気のせいか？

Permalink | 記事への反応(1) | 06:53

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