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悪い時で年収300万行く？
基本的に理系大卒しか採らないので、額面でなら初任給でも年収300万は行くと思います。
そういう意味では「最悪」ではないですが……
たとえば、職種Aをやっていて4ランク目だったとします。
会社の都合による（本人の希望によらない）人事異動で職種Bになりました。
でも、職種Aと職種Bの共通点はせいぜい「情報ビジネス関連」だということ。
Webベースのお買い物システムやってた人が銀行ATMシステムに回されちゃったような。
（ぜんぜん求められることが違うと言いたいだけなのでたとえに必然性はありません）
職種Bの4ランクでも、「業務知識に精通していること」を求められます。
異動直後の給料は職種Aのものを引き継いでいますが、翌年の査定では当然職種Bの基準になります。
1年間でどれだけ「業務知識に精通」できるんでしょう？
ランクが上の人ほど難しくなりますよね。たぶんランクは下がるでしょう。
ということは、月々の給与も下がります。賞与も減ります。
まあ、がんばれば職種Bの4ランク目の基準に達することができるかもしれません。
でも、それと同じペースだったら、職種Aをそのまま続けていれば、5ランク目になれたかもしれない。
うち、ソフト屋。 能力でランク分けされて給料が決まる方式。 あるランクで基準を全部満たしたらその上のランクへ上がって、基本給も上がる感じ。 年齢とかベースアップとか関係な...
悪い時で年収300万行く？ そこまで行けば最悪なほうじゃないと思うよ。
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