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http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20100327123058
商売上の戦略だからおkっていってる奴は女のほうが結婚出産で退職しやすいから女を幹部候補正社員として雇わないのは経営上合理的。だから男女差別って批判するなって事なんだろうか。はんせん病の奴が泊まったら客減るから泊めないホテルってのも経営上合理的だから差別じゃないんだろうなあ。たぶん悪いのは偏見を持つ客であってホテル側が差別に加担したことにはならないとか思ってるんだろうな。
あと割り増しじゃなく割引ならおk見たいな意見もあるが、通常料金あげて割引すれば結局同じことだろうに。
全商品で特定の性別や人種だけ割り引いたら、実質賃金で格差が出るけど、差別じゃないんだろうな。
昇進格差や賃金格差を差別に含めないなら、男女差別なんかほとんど残らないに思うが、こういう人達にとっての差別ってどういう状態の事なんだろうか。
つーか、メンズデーって普通にあちこちにあるし。
誰か特定したわ
誰？
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