2009-10-04

http://anond.hatelabo.jp/20091003205727

似たような経歴 だけど、職務経歴書

大企業(色々書ける) > ベンチャー (書きにくい)だった。

仕方がないので、ベンチャーの頃については、ベンチャースピリット・苦労話を中心に書き方で工夫した。

あと、結構、職務経歴は忘れがちなので、転職を1度でもした人は、大企業に根を張る生粋プロパー人生と違って、

もうその先は転職を繰り返す人生になる(中途で入って根を張るのは難しい)という事を覚悟して

毎年、職務経歴書更新して、その年の職務経歴を書いて、転職に備えておくと良いよ。

いつ何時、人員整理があるかわからないし。

逆に、今のご時世、新卒プロパーでもリストラの波はあるだろうから、職務経歴書はこまめに書いておいたほうが良いと思うし

ちゃんと、職務経歴書意識しながら仕事を選んだ方が良いよ。

記事への反応 -
  • ITベンチャー(とういか零細企業だな)に勤めていたのだが、 8月末に人員整理という形で解雇された。 俺だけじゃなく社員全員な。 これからは社長ひとりでやっていくってさ。 退職前...

    • 履歴書の書き方じゃない? 相手の立場に立って、増田が言ったことを考えると 割と冷たく書くと以下の感じ。 前々職は上場企業 だから何でしょうか? 上場企業にいてどんなスキルを...

      • こんだけじゃ情報少ないから何とも言えないけれど、中途で36ならほとんど職務経歴しか見ないんじゃないかな。それも企業名じゃなくて具体的な経験と実績ね。あと、全体的な能力より...

        • 全体的な能力よりも特定のポジションに特化した即戦力が求められるから、「何でもまんべんなくやりました (けれど華々しい実績はなし)」って感じの経歴は敬遠されがちだと思う。 ...

          • 似たような経歴 だけど、職務経歴書は 大企業(色々書ける) > ベンチャー (書きにくい)だった。 仕方がないので、ベンチャーの頃については、ベンチャースピリット・苦労話...

      • 人事のふりをするニートがいるとは聞いていたが…

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