会社による。
「勝手にやっといてね」じゃ、そいつが本当にやってるのかどうかわからないわけで、
リスク管理としては課題出す方が妥当だわな。
特に大きい会社はそういう発想が多いでしょ。
Permalink | 記事への反応(0) | 14:10
ツイートシェア
課題多すぎで泣ける。 俺なんにも課されない方が確実に勉強するタイプなんだけど、 これリーマン(ていうか、社会人)に向いてないんだろうか。
会社による。 「勝手にやっといてね」じゃ、そいつが本当にやってるのかどうかわからないわけで、 リスク管理としては課題出す方が妥当だわな。 特に大きい会社はそういう発想が多...