会社による。「勝手にやっといてね」じゃ、そいつが本当にやってるのかど..

会社による。

「勝手にやっといてね」じゃ、そいつが本当にやってるのかどうかわからないわけで、

リスク管理としては課題出す方が妥当だわな。

特に大きい会社はそういう発想が多いでしょ。

記事への反応 -

はぁ、まんどくさ
課題多すぎで泣ける。俺なんにも課されない方が確実に勉強するタイプなんだけど、これリーマン（ていうか、社会人）に向いてないんだろうか。
- http://anond.hatelabo.jp/20090625134453
  会社による。「勝手にやっといてね」じゃ、そいつが本当にやってるのかどうかわからないわけで、リスク管理としては課題出す方が妥当だわな。特に大きい会社はそういう発想が多...