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「選択肢を絞って提案しようにも話を最後まで聞いてもらえない。」状態です。
説明している最中にいきなり不機嫌になって「さっさと○○しろ！」とか言って話を終わらせます。
いやだらから○○すると、他に色々影響でますという説明をしても聞く耳もたない。
仕方ないので他の人に助けに入ってもらって状況説明してもらって、
「○○しろ」って指示は一旦保留になったけど、「お前の話はどうしたいかわからない。」とその上司に捨て台詞吐かれた。orz
面倒なので
その上司に報・連・相が必要な場合、
「他の人にやってもらうか、メールでやるか」どちらかしかないと考えてます。
上司に「お前の話はどうしたいかわからない。」と怒鳴られた。 そらそうだ。どうしていいか判断に迷って相談にいっているんだから。 というか問題があったら大きくなる前に相談にこ...
お疲れ。そういう上司いるよね･･･。 そう言われても何が望みなのか掴めないよね。 ある程度選択肢を狭めてから持って来いよってことなのかな。 正直よくわかんねー。 そういう...
こんなチラ裏にトラバありがとう。 「選択肢を絞って提案しようにも話を最後まで聞いてもらえない。」状態です。 説明している最中にいきなり不機嫌になって「さっさと○○しろ！」...
元増田が相談した問題の、どこが問題なのかが上司にわかっていないってことは無いのかな？ 困っていることが伝わらないと助け舟も出しにくいからなあ。 それとも、問題に対する解...
元増田が相談した問題の、どこが問題なのかが上司にわかっていないってことは無いのかな？ どこが問題か、説明する前に話を終わらせようとします。 どうしていいのかよくわかり...
なかなか、しんどうそうな人だし、関係だなあ。 そういう相手にまともに当たっちゃダメだと思う。 周りに相談できる人がいるならそっちで済ませて、良いことだけ報告するってパタ...
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