2009-03-31

http://anond.hatelabo.jp/20090331224101

あ、受け取ってもらえたのね。こりゃどうも。

ほら、コミュニケーションできるじゃないか。

俺には元増田には何の問題も無いと思うな。

足りないのは「表面的人間関係構築力」だけで、

元増田の生真面目さが、不真面目な同僚連中にはうっとおしいってだけの事じゃないかと邪推。

よくある話だぞ、これ。

友達が3人もいるんじゃないか。素晴らしいなあ。

俺の友達って何人いるんだろう。友人関係希薄な俺からすれば、

友達が3人って言える元増田はすばらしいと思う。

社畜にならない、会社依存しないってことは実はとても大事なことで、

多少の給料の良し悪しのために会社での深い人間関係の構築なんて求めなくていいと思う。

そこから不快になったりするからね。あはは。

楽しいことを実現する為に、仕事仕事として誠意を持って扱えばいい。

まともな会社なら、そのために必要な人間関係飲み会になんか参加しなくたってちゃんとできると思う。

元増田会社がどんなところかわかんないから無責任なことしかいえないけどね。

友達に会いに行く計画立てるとか、簿記勉強してそれを何に生かすかとか、自分の好きなことを考えようぜ。

会社なんてそんなもんだ、と思っているよ。

記事への反応 -
  • もともと人づきあいは苦手で、まわりが盛り上がる中同調して場を盛り上げることが苦手だったりする。頑張って何かをしようとすれば、それは意識のし過ぎ感がモロに出てしまって逆...

    • 浮いてるということは模範解答がわかってないということじゃね? PDCA(plan-do-check-action)サイクルのcheck以降ができていないと思われる。 浮いた時はなぜ浮いたのか、周りの人間はなぜ浮...

      • 勿論、模範解答が分かっていません。だからこんなに苦しんでるのです。考えてわかるなら、こんな状況にはなってません。 いくらチェックを行ったって、分からないものは分からない...

        • 客観的にもそうなのか? あくまで増田がそう感じているということで、他の人も皆ドライな関係だったりとかしないか? 表面的に上手く付き合ってるように見えても、会社関係は上下...

          • いえ、すごい真摯に考えていただいてありがとうございます。 あくまで増田がそう感じているということで、他の人も皆ドライな関係だったりとかしないか? 表面的に上手く付き合っ...

            • あ、受け取ってもらえたのね。こりゃどうも。 ほら、コミュニケーションできるじゃないか。 俺には元増田には何の問題も無いと思うな。 足りないのは「表面的人間関係構築力」だ...

              • どうもありがとうございます。 書いてもらっていること、すごく揺さぶられます。 ほんとうにありがとう。 100%全力で向き合ってしまうのは、悪いところなのかもしれないけれど...

    • 本当にカウンセリングに行くといいよ。心理療法を色々試せば絶対に道は開ける。カウンセリングをなめちゃいけない。とりあえず「心理療法」でググって、自律訓練法とかゲシュタル...

      • カウンセリングをなめちゃいけないですか。ゲシュタルト療法なるものを調べてみました。なるほど、こういったものもあるのかといった感じです。 今唯一の希望かもしれません。 ググ...

    • 飲み会で毎回無視されるんなら、飲み会に参加しないのもありなんじゃないだろか。 やむを得ない用事を作って業務終了後は付き合えないってことにしてしまうとか無理?  その日は月...

      • 飲み会で毎回無視されるんなら、飲み会に参加しないのもありなんじゃないだろか。 社会人になってそれをやったらまずいんじゃないかなぁと思い、今まで頑張って参加してきたんで...

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