年功序列、終身雇用というけれども、高校卒業、あるいは大学卒業で入社して定年まで一つの会社で働き続けた例って言われるほど多くなかったような気もする。
だいたい、だってさ、それやるためには少なくとも設立40年以上ないと無理なわけで。
何割くらいなんだろう？
少なくとも、大企業に入社して、そのまま定年までずっと同じ企業というパターンはそれほど多くないんだろうと。
だって、40年前の大企業が今も大企業かどうかっていったら、多くは衰退し、または消滅したりしているわけで。
ま、公務員をカウントすれば十分年功序列終身雇用といっていい国だと思うけどね。
Permalink | 記事への反応(2) | 22:26
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他の先進国と比べて人口当たり公務員もすくないから公務員カウントすれば日本は他より年功序列終身雇用だとも限らないだろう。それに天下りするのも早期退職で定年までいさせない...
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