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ホッテントリ「正社員はなぜ保護されるのか：http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/6f25d91562dde99852b461cf6e7f7179」とかで、相変わらずさんざん「雇用の流動化」を唱えてるノブオちゃんだけど、「ワークシェアリング以前の問題 - 欧州より毎年３カ月以上余計に違法に働かされている日本の労働者http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10195554141.html」こういう無茶苦茶な現状に触れないのはなんでなの？こういう現状を支えてきたのは、だいぶ疑わしくなってきたとはいえ一応「会社が儲かれば俺たちも守られるだろjk」という信頼感とか労働者の倫理観みたいなものなわけで、そういう倫理観を宛にした無茶苦茶な労働慣習がまかり通ってる国で労働者の身分保護だけ欧米並みに切り崩したら何が起きるか本当に分からないの？ 馬鹿なの？
自分が賢いからってふんぞり返ってないで、いい加減データとグラフだけじゃなく人間と労働の現場をみて欲しいんだぜ。
法律で労働者が保護されてるから雇用が回復しないというけど、法律自体守られてないんだぜ。
サービス残業は１人当たり年間120.7時間あり、これを根絶すると118.8万人の新たな雇用が創出されます。雇用拡大への効果は絶大です。／また年次有給休暇を完全に取得すれば、131.7万人の雇用を増やせます。／これらは新たな法律をつくるなどの措置をとらなくても、企業が違法なことをやめ、ルールを守りさえすればいいことです。
池田信夫などネオリベ急進派や自己責任論者は 労働者や社会的弱者に憎悪を抱いているようにすら思える
いわゆる反転したルサンチマンというやつだろうな。
トンデモ糾弾してたはずの人がどっぷりトンデモ法解釈につかってるでござるの巻 質問をされたら、どう答えるのかねｗ
現実には日本の失業率は先進国でトップクラスに低いわけで「労働規制が厳しいほど失業が多く、労働規制がゆるいほど失業が少ない」という説が正しいとすれば現状の日本は労働規制は...
そうだよね。 現状の日本は労働規制はトップクラスにゆるいと解釈するのも全然おかしくないはずなんだよ 実際、いけっちが引用してるhttp://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/f2c53a4bbd1833f781c7a61741a47...
上位35%をまんなかぐらいと評するのはどうか。28位中の、10位も18位もおなじ真ん中ぐらいな感覚？ トップクラスにユルいともとても言えないとは思うけれどもなあ。
感覚が云々というより、事実として「中」という言葉は「上中下」という分類において使うものだと思うんだけど、その場合 「上位３３％」まで …上位 「上位３４％か...
感覚が云々というより、事実として「中」という言葉は「上中下」という分類において使うものだと思うんだけど、その場合 「上位３３％」まで …上位 「上位３４％か...
俺の引用の仕方も正直悪かったが、元増田は 「（池田が正しいなら）日本の労働規制はゆるい（ってことになっちゃうぜ（だから池田はおかしい））」 と言ってるのは自明だと思って...
個人的には、「失業率」の算出方法にポイントがあると思うんだが。 標準化失業率でぐぐればわかるが同じ基準で失業率比べても日本は低いほう。 （あと、日本は成功した社会主義...
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