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こないだのことなんだが、後輩がやるべき仕事を忘れてたようなんで「○○やった？」と聞いたところ、やっぱりやっていなかった。そこまではまあいいとして、その後がなんだかもう。
「メールを見たのが遅くて」だの「○時以降は見てなかったので」とか「迷惑かけました」とか……
ごめんなさいもいいけど、ほかに言うことあるだろう。「これからやります」とか「今日は忙しいので明日やります」とか、五十歩譲って「どうしましょう？」でも「手がふさがっててできないので、お願いできますか？」でもいいよ。とにかくその仕事をどうするかっていう、そういう言葉が出なきゃだめだろ。
もしかして、オレが「しょうがないな、じゃあオレがやるよ」って言うのを待ってたんだろうか。言うわけねーよ。
追記：
はてブついててびっくりした。
結局向こうが黙り込んでしまったので、「どうする？できるんだったら今からやったほうがいいと思うよ」ってやってもらった。
こういう場合、「どう対処するか」っていう発言は、こっちから聞く前にミスった人の口から出てきてしかるべきなんじゃないかと思ってたんで言い出すのを待ってたんだが……多くを望みすぎなんだろうか。
望みすぎ。 というかそもそもそこまでの能力があったらミスしないものと思われ。 こっちにも必ずいたらないとこ（言いかたが適切じゃなかった。とか） あるんだから、他人の人格を改...
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