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確かに職種によりけりだろうけど、電気会社や警備や24時間営業のコンビニとか工場とかの夜勤はずらさなくても余暇の空は明るいし、休みのとき空が明るくなくてもいいという人もいるから、そういう人たちまで巻き込んで一律強制ってのはやりすぎなように思う。
時刻に対する認識を変えるっつーのができないおバカさんは沢山いるし フレックスタイムのところはどうすんだっつー話になるし
http://anond.hatelabo.jp/20080528223022 フレックスで始業時間決まってないならそもそもサマータイムはもともと関係ないでしょ。 それに時計ずらす場合だってずらし忘れる人はいるわけだし。 h...
そもそも強制してまですることでもないと思うけど。各自各社で自由にすればいいはず。 たとえば都市部の通勤混雑緩和の切り札として「時差出勤」が 言われて久しいが、いまだに大...
http://anond.hatelabo.jp/20080528231825 たとえば都市部の通勤混雑緩和の切り札として「時差出勤」が 言われて久しいが、いまだに大きな動きになっていない みんな一斉にサマータイムだと混...
出社早々ほかの会社と一緒にってのはあまりないのでは？ 自分の会社は9時半始業昼休み13時からで、たぶん多くの会社と一時間くらいずれてるけど支障ないよ。 それは増田の職種にも...
確かに職種によりけりだろうけど、電気会社や警備や24時間営業のコンビニとか工場とかの夜勤はずらさなくても余暇の空は明るいし、休みのとき空が明るくなくてもいいという人もいる...
大方の企業が始業時間を早くしないのは、 それぞれが取引している組織が今までの始業時間を変えようとしないから。 「始業時間を早めにすれば済む話」という簡単な話ではない 社会全...
でも、空が明るくなる午前４時や５時の時間帯を 今の日本社会が有効的に活用できているかどうかを考えれば、 サマータイムを導入する効果を一定程度認識できるはず サマータイム...
フレックスでも多くはコアタイム設定があるわけで。 （必ず出社していなければいけない時間） ほとんどの会社が一緒にやってくれないと、 相手のある仕事をしている身としては時間を...
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