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新入社員研修で「業務時間中に寝るな（うつむいて目をつむるな）」といわれた。
それ自体は別によい。作業する時間だからな。
でもその理由が解せない。先輩曰く「あなた達は今この時も給料が発生していることを自覚しているか。給料が発生している時間に寝るというのは給料泥棒だ」と。
給料ってのは時間に対してではなく、働いた結果成し遂げた作業や提供したサービスや生産物に対して発生しているんじゃないのか。なぜって一定時間そこに居るだけじゃ働いたことにならないでしょ。例えば、一応出社しているし起きているけれど仕事がほとんど進まない人を想定してみればいい。また、ぼーっとしたり場合によっては寝てたりするかも知れないが抜きんでて素晴らしい仕事をする人を想定してみる。起きてその場にいる時間に対して対価が支払われるならばこの2人は一緒の給料のはずだ。でも（いずれは）そうはならないし、そうしたくないだろう。
例えば貸金業だと、店舗がしまってて中に誰もいない日曜休日のぶんの利子も徴求されるわけで。めぐりめぐってそれは貸金やさんの給与になるわけで。うーん。貸金やさん、寝てらんね...
給料ってのは時間に対してではなく、働いた結果成し遂げた作業や提供したサービスや生産物に対して発生しているんじゃないのか。 いかにも『立派な社会人』っぽい台詞を言うのは...
http://anond.hatelabo.jp/20080518235322 偉そうというのはそうかもしれないですね。それで、基本的な認識は正しいですよね。時間に対してではなく生み出した成果に対してという点。そうだから...
言いたいことわからなくはないけど、ちょっと詭弁に聞こえてしまうなぁ。 もしあなたが時給で働いていなくても、たいてい就業契約というのは例えば月??金の10時??19時みたいに決まっ...
http://anond.hatelabo.jp/20080519012058 なるほど。詭弁ですかね。別に私は会社で寝てやろうとかそんなこと思っちゃいないですよ。念のため。 ただその人は普段「プロセスはどうでもいいから結...
ただその人は普段「プロセスはどうでもいいから結果や成果を出せ」と言っている人なので あぁ、その矛盾に関してはおかしいね。 同意だ。
プロセスがどうでもいいなら、そもそも会社に来ること自体がおかしいんだけどね。 真に「プロセスがどうでもいい」のではないということになる。
「プロセスはどうでもいいから結果や成果を出せ」 「就業時間中に寝るな」 なんかその上司が特殊とかではなく、誰でも言っているような極々当り前のことにしか思えないのだが。 「...
給与は、 ・時間を拘束することに支払われるもの ・成果に対して支払われるもの の2種類があって、通常の会社では両方が（割合の多寡はあれ）加味されている。 寝ないというのは前者...
就業時間中にタバコ部屋に行くのはマイナスにならないのだから、やはりマナー、慣習の問題なのではないかと私は思う。 寝るのを業務の一環として含めるか否かという決めの問題に過...
少々の休憩は、吸わない人でもとっているでしょう？ OA操作は45分操作、15分休憩だったっけ？ 推奨されているはずです。 あまりにもたくさんタバコ休憩に行くひとは、それなりに見られ...
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