2008-02-20

http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

感情的になって怒鳴るのはよくないけど、怒らなきゃいけないなとおもって怒ったんだったらそれは正解だとおもうよ。

ま、でも人間も犬の傷つきやすい生き物だから叱ったあとはエサでももってその後の経過観察はしたほうがいいよ。

怒りっぱなしはよくない。

怒った以上その後も追跡して、状態を確認して、うまくいってたらほめる。ダメだったらまた叱る。

じゃないと最初に怒ったことも無意味なっちゃうからな。

人間のエサはチョコ菓子のひとつでも装備しておくとよいと思う。

記事への反応 -
  • 部下を

    初めて怒鳴ってしまった・・・。 そんなに大きなミスじゃないけど、無責任だと思ってカチンときた。 怒鳴った時手が震えた。 後で影口言われんのかな??とか思ってしまう。 後輩はい...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

      感情的になって怒鳴るのはよくないけど、怒らなきゃいけないなとおもって怒ったんだったらそれは正解だとおもうよ。 ま、でも人間も犬の傷つきやすい生き物だから叱ったあとはエサ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20080220141250

        怒りっぱなしはよくないよな・・。 その後の経過見て、よくなってたら褒めて見るよ。変わらなかったら、別の形で注意してみる。 チョコ菓子はいいよな・・・常に常備して話しかけ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

      他人を怒鳴り付けたんだからそれ位の不安は背負って行けよ。 怒鳴りつけるって行為はどうやったって空気の振動による暴力行為なんだから。 それを背負えないなら俺みたいにニートに...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

      フォローを後から考えるくらいなら最初から叱るな

    • http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

      >それともちゃんと理解してくれたのか これだけじゃちーとも理解できないが。

      • http://anond.hatelabo.jp/20080220133519

        ただ怒鳴るだけじゃ、ちっとも理解されねーだろうなー って事だよね?

        • http://anond.hatelabo.jp/20080220133850

          いや。事情が全然わからないので。 知り合いとも最近こういうことがあって、あちらが求めていることがちっともわからない。多分、最初の意図がお互い何か食い違っているのだと思う...

          • http://anond.hatelabo.jp/20080220141331

            事情は・・・ 以前、お客さんに出す書類に誤字脱字が多すぎて仕事切られそうになった事があった。 今回2度目だったので、私が怒鳴った(叱った)という感じ。 1度目は社長からこっぴ...

            • http://anond.hatelabo.jp/20080220152207

              1度目は社長からこっぴどく怒られてたから、その時は私は注意と対策の話をした。 今回(2度目)はお客さんの手に渡る前に見つけたから大丈夫だったんだけど、見つけたのが社長。 ...

            • http://anond.hatelabo.jp/20080220152207

              それは社長の前にお前が見つけろよ…

            • http://anond.hatelabo.jp/20080220152207

              それだけ?チェックを三重にする。でいいんじゃあないのかい。 何が問題だかよくわからない。ミスは怒るべきだから別にいいと思うけど。 コミュニケーションもそうだけど、チェック...

            • http://anond.hatelabo.jp/20080220152207

              なんで部下が誤字脱字するの知ってて、2度目はチェックしないの? 部下に対策させるのも大事だけど、上司がそれを漏らさないようなチェック体制に変えるのも大事でしょ。 あと、フ...

            • http://anond.hatelabo.jp/20080220152207

              もう前の人たちに散々言われてるみたいだけど、それは彼個人じゃなくて組織がダメだよ。 っていうか一般企業の人の中に、誤字脱字に関する基本的な認識が間違ってる人がいる気がす...

              • http://anond.hatelabo.jp/20080220211138

                おおーおもしろいデータありがとう! そう、校正段階になると本文よりも見出しなんかにでっかい間違い残りっぱなしになることが多いんだよね。 「ここに見出しが入ります」とかアタ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080220132744

      なんか、怒鳴ってからゴメンネーって抱きしめるハイコートヒステリッカな母親みたいだなって思いました。 怒鳴るのと叱るのはまた別なので、「怒鳴ってごめんねー。でもそういうの...

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