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そうなんですよねぇ。それは確かに心配。
その辺に関しての元増田の見解は以下の通り。
１：つぶしが利かない
→そもそも専門分野を極めた先の成果にこそやりがいを感じるタイプなので、おそらくつぶしが利く分野では満足できない。
スペシャリスト寄りを基本スタンスとしてバランスをとるしかない。
２：上がつかえてるから昇進できない
→大手メーカで一生勤めるつもりはない。技術者・研究者として生きていきたいと考えたとき、まずは何はともあれ
研究開発に携わった、というキャリアが必要だと思う。そのための第一歩として大手メーカに行くのは履歴書上
有意な選択なんじゃないかと思う。当然、昇進で上り詰めるつもりはないので、やりたいことやるために
ある程度暴れることができそうなのも利点。大手はいろんな事業やってるから。
３：旧態依然の体質
→これは嫌だね…。今の会社は虚礼廃止で、そういう慣習は会社が禁止してる。
大手メーカなんて、とある特定の分野に特化したプロフェッショナルになるだけだぞ。 つぶしがきかない。しかも上が使えているから出世も出来ないぞ。 上司に年賀状書いたり、お歳暮...
そうなんですよねぇ。それは確かに心配。 その辺に関しての元増田の見解は以下の通り。 １：つぶしが利かない →そもそも専門分野を極めた先の成果にこそやりがいを感じるタイ...
旧態依然の体質の会社は一般職で嫁候補の女の子を採用していて、その子と結婚することを会社は推奨してくるぞ。 会社推奨の子と結婚して、子供作って、会社提携ローンで家買ったら...
大手メーカーは童貞技術職のために嫁候補まで面倒みてくれるのか。 非モテ問題への解決策としては実に有効だな。人生を会社に拘束される意義はさておき。
ただ、大きな問題があって、 適齢期の男5人に対して、嫁候補採用は1人。溢れた4人は非モテ一直線。 嫁候補と結婚できたら出世は保証される。元々コネ採用だし。
嫁候補以外と結婚しちゃうと昇進が遅くなり得るのか？ 会社推奨のスイーツなんていらねぇｗｗｗｗ 俺の叔父さんは大手化学系メーカで研究所長やってるけど、奥さんは学生時代に知...
出世の早さで言えば 嫁候補と結婚＞それ以外の女と結婚＞独身
そうかなぁ。 大手の方は、前にも書いたけど研究所ではないんだよね。 配属先の上司は『博士号も論文も意味無い』みたいな考え方だ。 もちろんそこなりの楽しさはあると思うし、将来...
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