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工場勤務みたいにそいつがいないせいでラインがとまって損失が発生するとかでなければ、
個人的な信条で言えば刻限のプライオリティは相当下位なんだけど。
打ち合わせとかでそいつが居ないと始まらないならともかく、
遅れて来ないんだったら先に進めておくから遅れてきてから文句を言うなっていうのでいいんじゃねぇか。
就業時間が守られていないのに最初の5分とかでちこくにするのおかしくね？
残業手当てがつくのだったら納得もするけどつかない会社なのにこれだとやってられませんよ。
朝の山の手なんて５分１０分遅れるじゃない？
30分以下の遅れは遅延証明を認めないみたいなことをいいだされてね、やってられねーとなるわけですよ。
あと、うんこ。
もう汗だらだらですよ。
この体調だと新宿の乗り換えには耐えられそうもない！！！
とか、エマージェンシーを発動するわけですよ。
で、電車に乗る前にしっかり家でしようとがんばるじゃない？
でも、毎日ぴったり同じ時間にはでないんだよ。
あ、出そう！とか思ってトイレを往復したりするんだ。
時間ぎりぎりまで頑張ってね。
とおもう。
この質問。人力検索質問で、クビにするかしないかを雇い主に決められたらたまったもんじゃないなって思ったよ。
遅刻ってそんなにダメか…？？ 工場勤務みたいにそいつがいないせいでラインがとまって損失が発生するとかでなければ、 個人的な信条で言えば刻限のプライオリティは相当下位なんだ...
http://anond.hatelabo.jp/20070614163308 数年前に１千人規模の全社アンケートを実施したが、 遅刻を過剰に嫌悪する意見が多数あった。 揉めるから遅刻はしないのがいいみたいです。
だめ社会人発見！
途中下車してうんこして出し終わってから会社に行っても間に合うような時間に家を出れば良いだけのお話。
朝の駅のトイレの惨事を知っておるのか？ うんこは無制限。
Re：anond:20070614163308 自分も遅刻魔だったが、こういう風に言われて納得した。遅刻が悪い理由。 待たされる側の心情リソースが遅刻者に占有される 全体の士気に影響する この二点。遅...
http://anond.hatelabo.jp/20070614172244 待たされる側の心情リソースが遅刻者に占有される 全体の士気に影響する この二つが存在しない会社なら遅刻は問題じゃないとも言える。まあ全く...
まあ要するにそれが、フレックスって制度だよね。 フレックス制度を採用している会社でも、総務は定時が規定されているのが普通らしいし。
大物ぶってわざと遅刻する奴いる。あと、朝寝坊する自営業。
＿ノ乙(、ン、)＿ おきられません…。もうだめです。
就職活動に関する質問をした増田さん、やっぱり駄目だったかな？これにめげずにばんばん行け。状況は良くなってるとおもうから！ そしてこちらの増田さんは人の心を盗む人になりた...
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