2007-06-14

逆に言えば

http://anond.hatelabo.jp/20070614172244

  • 待たされる側の心情リソース遅刻者に占有される
  • 全体の士気に影響する

この二つが存在しない会社なら遅刻は問題じゃないとも言える。まあ全く怒られはしなくてもある程度の遅刻なら頻発してもそんなに問題じゃない会社とかはあったりする。この環境じゃもう遅刻してもしゃーねーよみたいなとことか。

俺が会社作ったら、やることきっちり期日内にやるなら遅刻有りってルール従業員雇うんだ。会社作っても当分一人だろうけど。

記事への反応 -
  • この質問。人力検索質問で、クビにするかしないかを雇い主に決められたらたまったもんじゃないなって思ったよ。

    • 遅刻ってそんなにダメか…?? 工場勤務みたいにそいつがいないせいでラインがとまって損失が発生するとかでなければ、 個人的な信条で言えば刻限のプライオリティは相当下位なんだ...

      • Re:anond:20070614163308 自分も遅刻魔だったが、こういう風に言われて納得した。遅刻が悪い理由。 待たされる側の心情リソースが遅刻者に占有される 全体の士気に影響する この二点。遅...

        • http://anond.hatelabo.jp/20070614172244 待たされる側の心情リソースが遅刻者に占有される 全体の士気に影響する この二つが存在しない会社なら遅刻は問題じゃないとも言える。まあ全く...

          • まあ要するにそれが、フレックスって制度だよね。 フレックス制度を採用している会社でも、総務は定時が規定されているのが普通らしいし。

      • http://anond.hatelabo.jp/20070614163308 数年前に1千人規模の全社アンケートを実施したが、 遅刻を過剰に嫌悪する意見が多数あった。 揉めるから遅刻はしないのがいいみたいです。

      • だめ社会人発見!

      • 途中下車してうんこして出し終わってから会社に行っても間に合うような時間に家を出れば良いだけのお話。

      • 大物ぶってわざと遅刻する奴いる。あと、朝寝坊する自営業。

      • 就職活動に関する質問をした増田さん、やっぱり駄目だったかな?これにめげずにばんばん行け。状況は良くなってるとおもうから! そしてこちらの増田さんは人の心を盗む人になりた...

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