■アーリーリタイヤできるぐらい能力の有る人を還暦までダラダラと働かせるのが終身雇用の強みだった

http://anond.hatelabo.jp/20070214015554

一山あてるぐらい凄い人なのに40歳前で悠々自適な生活をさせておくのは損失だ。という考えがあっても不思議ではない。

だけど、若くして成功するぐらい凄い人に金と暇を与えておく事で、画期的なベンチャー発掘だとか文化振興に繋がるという考えもできそうだよね。（ワイン代金としてフランスに金が流れて行ったり、車代金としてイタリアに金が流れるよりも、国内の富裕層向け市場に金を回すようにしないと振興にならないけど）

工業中心の時代とこれからの情報社会だと、そのあたりのバランスも変わってきそう。

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