まったく仕事を割り振らない、教育的指導もしない、全部自分の世界の中で自己完結している部門長
おかげで社内ニート(仕事は自ら…にも限度有り。やることはやっていると思いたいですが…)
私自身に問題
部門長に問題
いずれかに問題があるのか、両方に問題があるのか。
あそこまで自己完結していると…もう何か問題が起きているとしか思えない。そういう裏事情だけはひた隠すのが上手い弊社上層部
ほんとなんなんすか。
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