2012-05-12

[]労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」

労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」元スウェーデン財務大臣 ペール・ヌーデル~スウェーデンはいかにして経済成長と強い社会保障を実現したか。日本そして世界への教訓(第2回)|DOL特別レポート|ダイヤモンド・オンライン

解雇規制をツイッターにたとえると、「いったんフォローした人は、リムーブできません」 - モジログ

【国際】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた!」 イタリアで労働市場改革に成果、イタリア首相も自画自賛©2ch.net

「正社員の解雇規制が強すぎる、すなわち一度雇ったら解雇や賃下げが困難であるがゆえに、企業に正規雇用のインセンティブを失わせている」

こういう判決が出ると、企業の経営は悪化し、ますます高コストになる正社員の需要は低下する。その結果、派遣や請負、さらには失業が増えるわけだ。

解雇についての判例を「合成の誤謬」という経済学用語で説明している

「安定した雇用」という幻想。~雇用のリスクは誰が負うべきか?~ : シェアーズカフェのブログ

正社員の解雇には2千万円かかる!|社長は労働法をこう使え!|ダイヤモンド・オンライン

労働政策研究報告書No.123「個別労働関係紛争処理事案の内容分析」:研究成果/JILPT

過剰な失業給付は失業率を高める:欧州のように失業給付が何年もの長期にわたり、就労時の賃金の90%を保障するような制度のもとでは、職探しのインセンティブが低下するので失業率が高くなる。


http://anond.hatelabo.jp/20131021222321

http://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/02/post-a1c3.html

記事への反応 -
  • お金の無い者から徴収しても回収率が悪いのは当然である。 例えば雇用面では今後非正規化に伴う雇用流動化が大きく進むだろう。その一方で給与体制や労働条件を経営者側に大幅に有...

    • 労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」元スウェーデン財務大臣 ペール・ヌーデル~スウェーデンはいかにして経済成長と強い社会保障を実現したか。日本そして世界への教...

    • と、お前のように考える人間が多いにも関わらず、 累進課税が強化されないのはなぜだと思う?

    • とはいえ現実は、消費者がこぞって中国製のユニクロの服を着るせいで国内の繊維産業は壊滅してるし、 Amazonで本を買うせいで街の書店が潰れてるし、iTunesで音楽をダウンロードするせ...

      • Amazonで本を買うせいで、日本の書店が潰れるんじゃなくて 年功序列とか空気読めとか、不合理なことを繰り返してきたせいで、Amazonを超えるものが作れない国家なことが問題であって Ama...

        • 全くその通りだわ。 居酒屋で例えれば、チェーン店が規模の力で安価である程度の良質な料理と酒を提供して、価格や利便性で優位に立っていたとしても、 地元に密着した個人居酒屋...

          • そういう意味では、Amazonという意味では三木谷さんは、頑張っていると思うけど 残念がながら、エンジニアじゃない。ほんの僅かな采配の振り方が、ほんの僅かに劣る。 でも、そのほん...

            • ナンバーワンになるっていう意味ではamazonに勝つのはなかなか難しいと思う。 でも、楽天には楽天の良さがあって、amazonが大型ショッピングモールなら、楽天は駅前商店街のように、両...

        • 俺がアメリカ人と話した時 俺「何で日本からアマゾンやアップル、MSみたいな企業が生まれないんだ?」 アメリカ人「アメリカでもアップルやアマゾンみたいな企業は例外だよw」

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