現状のパートって、あくまで正社員の補助であって、給料も安いよね。
結婚なり育児なりで退社するまでのキャリアを継続するようなものでもない。
本来の「パートタイム」という意味からはちょっと違うものでしょ。
例えば週30時間正社員は週40時間の一般正社員の3/4給料をもらうような、そういう制度ならばなと思うのよ。
Permalink | 記事への反応(2) | 22:04
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でもそういう人って、フルタイムで働けないだけではなく責任の重い仕事が出来ないし役職に就く事も嫌がるわけで、 そういう人を単純に労働時間だけ考えて「正社員の3/4」にするので...
でもそういう人って、フルタイムで働けないだけではなく責任の重い仕事が出来ないし役職に就く事も嫌がるわけで、 この思いこみがまさに、今の女や育児したい男が働き続ける最大...
管理職とかパートのおばさんでいいと思うけどね。 二人で分割して作業して給料を半分にすればいいんじゃないかな。
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