2009-10-25

http://anond.hatelabo.jp/20091023105647

Great, world-changing things always start small.

The ideal project is one where people don't have meetings, they have lunch.

The size of the team should be the size of the lunch table. -Bill Joy.

世界を変える物は常に小さく始まる。

理想プロジェクトチームは会議もせず、ランチを取るだけで進んでいく。

チームの人数はランチテーブルを囲めるだけに限るべきだ。-ビル・ジョイ

自分の意思とも労働意欲とも関係なく、

勝手にある部署に配属されて、言ってみたら到底尊敬出来ない上司で、興味の持てない仕事をやらされるというのは、

いくら社会的に知名度がある会社であっても、やりきれないでしょう。

飛び出したくなるほうが当たり前だと、私は若者たちに共感します。-梅田望夫

日本大企業は詰んでいる・・・のだろうか。

いつから、だれが、なんのために、こんなシステムになったのだろうか。

記事への反応 -
  • 大企業の本当の危機は、人材の停滞だと思う。   今、メーカーの技術として働いている。 年齢は28。同期は約400人程いるので大きな会社に分類される。   その同期の一人が先日亡くな...

    • Great, world-changing things always start small. The ideal project is one where people don't have meetings, they have lunch. The size of the team should be the size of the lunch table. -Bill Joy. 世界を変える物は常に小さく始まる。 ...

      • コスト志向の果てなのか。 システムの運用効率を高めるだけのシステムからは、 何も生みでないのではないか。 「コスト削減の為の開発からは何も生みでない」 (ある研究所での定...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん