2009-05-02

http://anond.hatelabo.jp/20090502025709

あとはですね、自然カーストが成立する。(コミュ力とか容姿総合した)人的魅力の階層が出来上がり、下層は下層同士ツルむの。面識が薄いと多少流動性はあるけど、まーしゃーないね。

あー、あるある。

「低位カーストながら仕事はできる人」「社内人脈が薄いがゆえにこちらからアクセスするのが難しい人」と

仲良くなれる可能性があるのが唯一の救いか。

記事への反応 -
  • 新入社員研修とやらが終わって落ち着いたので、増田に書いてみる。 研修中 何?あの「コミュニケーション研修」ってやつ。 「隣の人と握手してください」とか。もうね、隣の女の...

    • 4月から新採用の同期たちと飲み会があった。 かなり凹んだので、色々吐き散らしてみる。 多分、覚えれる限り、名前を覚えてから飲み会に臨んだ方がいい。できれば全員。 自分は...

      • あとはですね、自然とカーストが成立する。(コミュ力とか容姿を総合した)人的魅力の階層が出来上がり、下層は下層同士ツルむの。面識が薄いと多少流動性はあるけど、まーしゃー...

      • まー、アレだね。他人が想像する自分と、自分が思ってる自分にギャップがあると、凹む要素になるわけで。(過大評価してもらう分に関してはあんまり問題ない) そのギャップを埋...

    • 考えすぎない方がいいと思う。マイナスのセルフイメージを作っちゃうともう何を見てもそうとしか思えなくなっちゃうから。

    • これは増田が荒れる予感!

    • 頑張れば、元増田もリア充になる事は出来るよ。 腐らずに前に進んでくれ。

    • 女性の男性から握手を求めるのはセクハラになりうるからあんまやらせないけどなぁ。 ていうか学生気分の抜けない新入社員だらけだな。

    • 自虐風自慢乙。同期がたくさんいる大企業に正社員として就職できてる時点でお前もリア充と同類。非こみゅの振りすんなと言いたい。

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