2008-03-15

http://anond.hatelabo.jp/20080314231831

いや、君の言いたいことはよく分かるよ。実際短期的にはそうした方が楽だ。

でもそうやってもの分かりのいい上司になって甘やかして勘違い王様社員を育ててしまったら教育としては失敗だから、大抵の上司はやらないだろう。それより、これまでにも同様のことを繰り返して、そろそろ見切りを付けられたので、職場内の全員に分かる形で切るための証拠作りされてるんじゃないか。上司のさらに上からの指示かもしれないぞ。考えすぎかもしれないけどな、用心はしておいた方がいい。

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20080315002415
  • 間違いを指摘されて感謝する奴などいない

    「私が○月○日にも○日にも○日にも○日にも、これをやってくださいといったのにまだできてません。もしできないようだったら私がやってしまいます」とみんなにさらされて、その行...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080314224134

      あなたの上司は、 http://q.hatena.ne.jp/1205332701 こういう事を考えているかも。 あまりにもタイムリーで笑ってしまった。

      • http://anond.hatelabo.jp/20080314224656

        http://q.hatena.ne.jp/1205332701 そうだよ、そういうことなんだよ。その上司から見たら「難癖つけて間違えてなかったことにする」「屁理屈つけて失敗してなかったことにする」と思ってるんだ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20080314231359

          http://anond.hatelabo.jp/20080314225741 (誤)お互いいい気分 (正)お前だけがいい気分 最低限のことも出来ないのに、周囲への要求ばかり多い奴っているよなー。そういう奴は淘汰されるとい...

          • http://anond.hatelabo.jp/20080314231359

            バカ、そういうこと言ってんじゃねーんだよ。 人を動かしたいんだったら方法があるだろってことだよ。 自分から見た視点だけで語ってもうまくいかーねーんだよ。

            • http://anond.hatelabo.jp/20080315002415

              http://anond.hatelabo.jp/20080314231831 いや、君の言いたいことはよく分かるよ。実際短期的にはそうした方が楽だ。 でもそうやってもの分かりのいい上司になって甘やかして勘違い王様社員を育...

              • http://anond.hatelabo.jp/20080315002415

                短期的に楽なのは頭ごなしにやらせるほうじゃないか?そうやってやらせればとりあえずの結果は得られるけど、遺恨を残して長期的にはマイナスになると思うんだよ。 サボろうとか迷...

                • http://anond.hatelabo.jp/20080316200906

                  http://anond.hatelabo.jp/20080315083858 短期的に楽なのは頭ごなしにやらせるほうじゃないか? それ、マジで言ってるのか?反論のための屁理屈とかじゃなくて本気で?俺は、圧倒的多数の人間...

        • http://anond.hatelabo.jp/20080314225741

          自分はキミの気持ちがわかるような気がするよ。 でも、あなたがそこらへんを解っているのなら、腐らずに頑張れよ。 北風と太陽の話も知らないような人なら、反発しても意味が無いし...

          • http://anond.hatelabo.jp/20080314230822

            ありがとう、なんかハッとさせられたよ。あなたのいう将来のことを考えたら、イライラしてることがちっぽけでどうでもいいことに感じてきたよ。

    • http://anond.hatelabo.jp/20080314224134

      何度も言われても重要じゃないと思ったのか…その感覚よくわからんな。ちなみに何度言われたわけ?