2007-08-21

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20070821033820
  • 上場することは社員にとっていいことかどうか

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い上場することが悪だとは思いません。ただ、社員を苦しめてまで上場するのは結果として良いことはない、ということです。私がいた会...

  • http://anond.hatelabo.jp/20070821033820

    これに対するひとつの解答が、「経営と開発(または主要業務)を切り離すこと」。 Googleが成功した理由のひとつが、「投資が、開発を守ったこと」と某投資家から聞いた。Googleには、Yahoo...

  • 会社は誰のもの?

    以下のブログ。一つだけ、明らかに間違いがあるので背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い会社はあなたのものですが、社員はあなたの奴隷ではありませんあなたは経営権...

  • 会社は誰のもの?

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い 匿名だと、やはりこのような記事が出やすいですね。自分も経営者ではないので、似たようなことを言ってしまったりしますが、あと...

  • 2007年8月21日 ワムに切れた人

    今日から3日間連続で朝も更新。ネタ理系度チェック 私は70点でした。 法学部卒業したんですが。高速.jp - 高速道路や有料道路とうまくつきあう情報サイト 出発のICと目的地のICを入...

  • 匿名ダイアリーに頷く

    精神的に疲れきっている今日このごろ。 知人の紹介で読んでみた匿名の日記に、PCの前で頷きまくっちゃった。 背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い > 私は経営者ではないの...

  • 働きすぎたくないし上場したい気分でもない

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い> 会社はあなたのものですが、社員はあなたの奴隷ではありません> 上場する前提で目標を設定しないでください> 多くの社員は無...

  • ベンチャー企業とは何か

     最近、突如として私のサイトがYahooで「ベンチャー企業」と検索すると10位内外に入っており、「ベンチャー企業」という検索語句で私のサイトにYahoo経由で来訪される学生各位が多...

  • ここまで外部ブログにトラバされる増田も珍しい

    http://anond.hatelabo.jp/20070821033820 上場が目的のベンチャーに限らず、多くの企業にとって「人材は宝」などという言葉が方便であることは、先のバブル崩壊で証明されている。 全てはカネ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070822030824

      企業が金にこだわるところについては反論とくになし。 ただひとついえるのは企業にとっての金は信用と同義というところかな。 そういう点において従業員の会社への信頼などはまさに...

  • 補足

    http://anond.hatelabo.jp/20070821033820の増田です。 予想以上の反響に大変驚いております。 あまり時間がないので、あまりまとまってませんが、フィードバックが多かった点について補足したい...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070822031327

      VCについて 株式会社をつくって適当にプレスリリースを流すだけでVCが寄ってきます。 プレスリリースを打つ行為というのはお客さんに広くサービスを知ってもらうためではなく、VCホイ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070822031327

      しかし、迷走に巻き込まれた社員達の視点で読めば、ベンチャーがどのように迷走して、社員がどのような目にあうのかが見えてくると思います。ほとんど似たり寄ったりなイベントが...

  • 上場する/しないに関わらず、経営者には読んでおいて欲しいなぁ

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願いという記事がありました。IT企業に勤めていて、上場を機にやめた方の書いた記事です。最後に書いてあった言葉が印象的だったので、.....

  • 報酬制度としてのストックオプション

    はてなの益田に書かれた背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願いというエン...

  • 上場

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い 1990年代、ゲーム会社が相次いで上場した。私の会社も上場した。この時期を境に、ゲームは子供やマニアのものから一般的なものにな...

  • 上場とか、ストックオプションとか

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願いhttp://anond.hatelabo.jp/20070821033820上場を目指した環境(IT)というのに身をおいていたこともあってか色々興味深かった。「社員の多くを納...

  • 上場を目指す会社にいる甘ったれた従業員へ

    背伸びして上場を目指す経営者に対する10のお願い http://anond.hatelabo.jp/20070821033820 ふーん、それで結局何?経営者は従業員に優しくすることだけ考えろっていうこと?ふざけんじゃない。...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823110922

      >何のために経営者はそんなに従業員にやさしくしなきゃならないの? 「そんなに」の程度はさておき、己の事業の為に他人を使うのだから見返りを与えましょうって事でしょ。それは...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823110922

      社員のために会社があるわけではないからこその、「お願い」なんじゃん。 増田の言っていることは、それほど間違っちゃいないが、我田引水の曲解ではあるな。

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823110922

      マザーズに上場している企業の経営者が言いそうなこと。 上場がゴール!ですか。

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823110922

      はっきり言って、経営者にとって、無理にでも上場するのが投資を回収する限られた手段なんだよ。上場は、1回限りの高値売りのチャンスなんだよ。実力をはるかに超えた評価で売却が...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823110922

      あなたが言うほど経営者が個人としてリスクを負うようなことはありませんよ。 上場を目指す企業には大抵バックにVCとかついてるでしょ。 リスクを負っているのはそのVCであって、経営...

      • http://anond.hatelabo.jp/20070823122730

        リスクとコストを他人に負わせて、自分のリスクとコストを最小限に抑えるのは、資本主義における基本的なやり方だからなぁ。批難されるようないわれはないと思う。

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823135606

      http://anond.hatelabo.jp/20070823110922 おたくらがそういう積もりなら、例えばこっちは会社で得た技術を持ったまんま転職したっていいんだぜ。ある程度軌道に乗っているとはいえ、ベンチャー...

    • http://anond.hatelabo.jp/20070823135606

      というか、http://anond.hatelabo.jp/20070823110922 こんな考え方で上場できたらそれはそれで不思議だわ。 相当運が良かったか、社員の資質は問わない業種だろうね。 一人でやって下さいってな...

  • http://anond.hatelabo.jp/20070821033820

    好景気のご時世を反映した意見表明だよね。 現代の労働市場は比較的柔軟だしさらにIT系ともなると流動性は他よりもずっと高い。自由な市場だ。だから構造的不満なんか通常の労使レベ...

  • えがちゃんについて色々書いてみる

    http://anond.hatelabo.jp/20070821033820の増田です。 最近話題のえがい人を見てすごく懐かしい気持ちになりました。 私も学生時代に起業して(その後買収されて、上場に至り、前エントリーのよう...

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