  |
14 
23歳社会人少し前に6年間付き合った彼女と別れた。別れを切り出したのはこちらからで後悔や未練はないが、付き合いが長かっただけに思い出に浸ってナーバスになることはある。別れた理由は性格の不一致とか些細な揉め事が原因だったんだけど、遊びたい（コンパなんかで出会った人とホテル行ったり）ってのもあった。元カノと別れてから、職場の同期でいくつか年上（キャリアもそのぶん上）の女性とよくご飯行ったりするようになった…
5 
※みなさんありがとうございます。ブコメで質問などがついたので、末尾に追記しました。他に何かあればコメントください。Twitterも見ています。性同一性障害の新入社員の話(MtF編)http://anond.hatelabo.jp/20140430194840が書かれていました（返ってくると思わなかった…有難うございます）性別逆パターンとして、こちらも是非お目通しください。(4/3020時くらい)性同一性障害の新入社員http://deztec.jp/design/14/04/28_society.html先に上記の話題エントリについ…
9 
オフィスビルの入居審査に落ちた二期前の決算で赤字が出てしまっているのが原因だと言われた。現在は解消しているのだが、そういうことよりも安定性や継続性が求められるそうだ。銀行の信用調査より厳しいじゃねーかと愚痴を言う気持ちが抑えられなかったので得た知識をここで吐露する。まずは決算。なによりも決算と内部留保がどれだけあるかこれが見られる次に民間の信用調査機関の点数は大事にするそうだ。商工リサーチか帝国デ…
2 
改札を出たあと、前を歩くカップルの女の子が手をもじもじさせてて、何度かポケットに手を入れたりしてるんだけど、我慢し切れなくなったみたいにきゅって手を握ってたのが良かった。
1 
http://anond.hatelabo.jp/20140430023142がFtMの方だったのでMtFである自分自身の話など。現在の私30代,フルタイムMtF(日常生活はすべて女性として生活、男→女)4年くらい前からホルモン注射、手術はしてない。ひげの脱毛はした戸籍の性別を変えられない状況名前は戸籍上改名済トイレは女子トイレだが銭湯や温泉は男風呂(基本的に避ける)職業はソフトウェアエンジニア今までに通った会社とその対応新卒時代5年ほど前に大学を卒業し、普通に新卒として…
2 
今年入った新人の女の子が、今朝いきなり今日で退職すると言ってきた。一ヶ月前とかじゃなく、今日言って今日辞めるってなかなか出来ることではない。さすが期待の新人だ。彼女は、実名でツイッターやっていて、ゾフのメガネをかけてシュレッダーしながらパンツ見せてくることがあった。将来有望で、来月昇給を予定していたが無くなった。俺の一ヶ月の青春が終わった。今日は白い雲、強い雨が降っている。今日送別会な。
1 
先日友人よりPC購入の相談を受けた。 TVで見たがWindowsXPを使ってるとヤバいらしい。自宅のPCがXPらしいので、ヤバくないバージョン（笑）のノートPCが欲しい。一緒に持ち運べるインターネット（笑）が欲しい。予算はPC10万程度 小一時間ほど話を聞くと、このような条件でPCの購入を考えているという。使い方によってはタブレットでもいいんじゃないかと提案したが、自営の経理ソフトがWindowsのみの対応のため、ボツ。 ネットで探…
6 
歩きスマホをしていても、周りに注意していれば事故なんて起きないそれに俺は歩きながら音楽プレーヤー聞いてる奴のほうがよっぽど危ないと思うねあと歩きスマホの原理でいえばカーナビ（特に後付け）も大事故を誘発してるはずから槍玉にあげられてもおかしくはないこの2つだってまともに使えば危険は少ないのに、一部のバカが使い方を間違ってるせいでとやかく言われるもうちょっとバカが気をつけて歩きスマホすれば、世の中は平…
3 
知ってましたかこれが２０２０年のニッポンだ- わずか７年後、この国はこんなに変わる あなたの会社は消えているかもしれない「生き残る会社」と「なくなる仕事」教えますhttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/36518触発されたんで自分も未来予測。根拠なし、今の実感だけで語る。7年後は悪い意味で夕凪の時代と言った感じだろうか。＜落ち目＞1)新聞 新聞ヤバイ。市場規模が1/3ぐらいになってそう2)雑誌 コンビニに置いてある雑誌の種類が半分…
http://anond.hatelabo.jp/20140430002508
1 
言っていいのか分からんけど、去年行政のうち4人は口利き。残り3人は大雑把だけど技術系に回って貰った。で去年採用された女性職員のうち2人がコネだったはず。そのうち1人はある公益社団法人の理事の孫だったと記憶してる。今年は何人コネ採用するんだろう。
人づてに聞いた話だが公明党が集団的自衛権のストッパーとして今ひとつ機能し切れてない背景には、飼い主である創価学会の内部事情があるとかないとか意外な事に創価の上層部では「朝鮮半島有事」が近年割と現実的な危機感として共有されていて、それに対するスタンスで揉めてるらしい「どんな形であろうとも日本は戦争に関与すること絶対に駄目」という原理主義的護憲派が一応今も主流ではあるのだが、そこに一部の反主流派が「ソ…
2 
俺、身体障害者なんだけど、性同一性障害の人って「俺たちを変な目で見るな。普通に扱え」とか言う割に、障害者を見ると、健常者と同じく「うわ」って顔するよね。自分でも出来ない事を他人にやらせようとするの、やめてくれないかな。
業績だけじゃなくて、業態や業容にもよる。極端な話、ブラック系外食産業とかITサービスとかな1Fにマスコミがカメラ持って押し寄せてくるようなイメージの業態の会社は、ハードル高いあと、それなりにハッタリの利く()ビルだと、敷金12ヶ月はそんなにおかしくない。通常なら、その辺は交渉材料になるところ(敷金と移転費用で相殺にするなど)それもないってことは、色々あんまりよくないんだろ？
1 
小説でさも東京の街並みを知っているのが前提のように説明を省き、しかし委細にわたり詳細な描写にぶつかると東京コンプレックスに心を蝕まれる。それが大学生で都心を遊び歩いているのに慣れている風だとなお良い。いや、悪い。都心と認識してる地名なら明治時代の作品にだって発動する優れ物。東大生多すぎじゃねぇ？ずっと地方に住んでごく平凡な家庭で育ってきて、オタク趣味にハマったのもあって文化度の高い趣味や渋谷だか原…
2 
自分は男性主義者というわけではないが、フェミニストが男性にとってあまりに理不尽な事を叫んできて久しい。女性専用車両、公務・民間での女性雇用枠の存在、自治体による女性向けコンテンツの推進、メディア報道の女性への優遇措置などなど。特に女性優遇措置に関してはどうにもこうにもやり過ぎな様な気がしてならない。痴漢車両などとJR環状線ではラッシュアワー時の痴漢行為が取り沙汰される事があるが、一方で女性が痴漢行為…
カネにまみれていない清く正しいインターネットのご紹介です！！https://www.gnu.org/http://www.openbsd.org/
3 
うちの会社はその逆・・・有名ビルに入居してたけど、業績がなかなか上がらなくて社員の給料カットしても難しくなって結局、もっと固定費を削減するために家賃が安いビルに引っ越した交通の便が悪いし、採光がいまいちで社内が暗い最初はいきって有名ビルに入居したものの、儲からなくなったから有名ビルから出て行ったっていうのがまるわかりなので引越し祝いのお花もあまり届かない・・・
ワイマックス、CBかタブレットプレゼントかどっちにしようかなーって思う。値段的にはCBのほうが得なんだけど、１年後とかだし、CB額大きいのにしようとするとwimaxだけだし……。
違法な乗っ取りによる契約は無効になるよ。それが成り立つなら犯罪者AがTwitterを乗っ取った後、利用規約に「Twitterに投稿された文書の著作権はAに譲渡される」と書けばTwitterの情報を全部盗める事になってしまう。乗っ取りが事実ならjimは犯罪者でひろゆき、ホットリンクは無実乗っ取りが嘘でjimが2chの正当権利者ならひろゆきが犯罪者で、ホットリンクは善意の第三者になる。
もっと友達がほしい、もっと人と仲良くしたい。面白そうなイベントがあっても、気軽に誘える友達がいない。仕事はノマドみたいな形でやっているから、普通のサラリーマンみたいに、毎日自然と顔を合わす人が、いない。それに、自分の立ち上げた小さな仕事。個人事業だけど、その代表って肩書きに縛られている。客商売だから、何するにも評判とかイメージに繋がってしまうから、下手なことが出来ない。いっそ有名人だったら、向こう…
1 
これは本当にあるから怖い。親類でも一人、40そこそこの働き盛り男性が、心筋梗塞でコロッと亡くなった。死ぬときは本当にウソみたいにあっさり死んでしまうから、予防的なことは考えてた方がいいよ。朝元気で、入院する時も普通に意識あって、夕方死んでる、ってちょっと人間の命のもろさを感じたよ。
はてなブックマーク-内定辞退、修羅場でむき出しになる人事の本性 ：日本経済新聞http://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkei.com/article/DGXNASFK2802Y_Y4A420C1000000/この日経電子版の記事につけられたコメントをまとめてみた。https://esf.nikkei.co.jp/form_tantei20140430/●学生側に同意もぐらさん、60歳代男性最近の企業は、就活生にやたらに余分なことばかり押し付ける。リクルート企業の金儲けに同調しているだけで、大学生の教育や勉強などを考えていない。人事に…
6 
できるだけ安く、なんでもやるマインドの社員を採用する方法を知りたい。別に能力はどうでもいいので、何でもやるというマインドになるヤツがほしい。実務的には一定のマインドコントロールできそうなやつを採用、採用後に「研修」で人格作る。定期的にコントロール済みの人格を定着させる。こんなフローになるかなとおもう。ノウハウを共有してほしいので一部だしてほしい。こっちからの今までのコツとしては1.早めにわざと失敗さ…